演讲题目：中国企业文化演化模式研究：基于扎根研究方法的分析
　　演讲嘉宾：王少杰（华南理工大学博士后、澳门城市大学博士）
　　时间：8月23日（周五）上午10:00-11:30
　　地点：商学院学术研讨室（文西二楼）
　　主持：曾强 教授
　　内容简介：企业文化的演化具有民族性、个性，这些独特的文化属性造成很难有一种全球通用的企业文化理论来解释中国企业文化建设问题。用扎根研究的人类学方法分析中国企业文化现象，归纳企业文化建设的基本范畴和基本路径，对中国本土企业的文化建设问题具有借鉴意义。

　　欢迎全校师生参加！

　　王少杰，华南理工大学工商管理学院在站博士后，从事中国家族企业治理和战略人力资源研究。重点从本土化的层面探索基于中国情境的人力资源、企业文化理论。在《管理世界》等境内外刊物上发表管理学学术论文9篇,2007年以来，坚持用质化研究的方法，探索中国企业的管理问题。理论联系实际是多年来一直坚持的研究原则，先后为多家160多家企业做过顾问工作、企业管理制度设计及培训工作；加入民主建国会以来，为各级组织撰写参政议政文章78篇，获得的荣誉：2012年获得广东省社科联\省委宣传部优秀社科成果三等奖；获得民建广东省委参政议政优秀个人，理论研究一等奖，民建七届优秀会员；2011年获民建省委参政议政优秀个人，理论研究一等奖；2010年获民建广东省委理论研究一等奖。主持中央高校科研资助面上项目一项。